Der Mangel an Fachkräften wird immer bedrohlicher!

Haben 2015 noch 15 Prozent der mittelständischen Betriebe über Probleme bei der Rekrutierung geklagt, sind es jetzt schon an die 30 Prozent.
Gut ausgebildete Fachkräfte können sich ihre Arbeitgeber aussuchen und bevorzugen nicht mehr kleinere Betriebe, sondern vielfach große, börsennotierte Unternehmen.

Die Wirtschaftskammern könnten diesem Umstand im Rahmen eines Reformprogrammes entgegenwirken und ihren kleinstrukturierten Mitgliedsbetrieben das Service einer „Trialen Akademie“ nach Vorbild einer weiterentwickelten „Dualen Akademie“ – wie bereits bei den Wirtschaftskammern Oberösterreich und Salzburg installiert – anbieten.

Unternehmen können sich als ausbildende Betriebe auf einer Plattform der Wirtschaftskammer präsentieren und werden somit für Bewerber als zukünftige ausbildende Arbeitgeber in Stellung gebracht. Die Ausbildungsinhalte sind klar definiert und sind auch auf internationale und digitale Kompetenz ausgerichtet und zwar als betriebliches Trainee-Programm direkt im Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung und ansprechendem Gehalt, wobei die Fachtheorie über Berufsschulen oder Fachhochschulen vermittelt wird. Die Ausbildung beinhaltet vor allem innovative und digitale Kompetenzen. Der Auszubildende hat nach Abschluss der Ausbildung einen fachspezifischen Lehrabschluss als „DA Professional“.