Chancengleichheit in der Ausbildung

Für die Gleichstellung von Lehrling und Student (MEISTER = MASTER) ist eine grundlegende Systemänderung nötig – die Ausbildung muss für die Unternehmen kostenneutral sein!

Zeitnahe, aktuelle Lehrpläne, die nicht der Entwicklung hinterher hinken. Modulares System für alle Fachgruppen.

Reformierung der Arbeitsschutzvorschriften für Lehrlinge. (Der Lehrling darf z.B. auf einen Maibaum klettern, jedoch nicht auf einen Masten steigen.)

Bessere Kommunikation zwischen Betrieb und Berufsschule – Schweizer System!