Weiterbildung ist das Kapital der EPU!

„Weiterbildung ist für EPU in schwierigen Zeiten der Schlüssel zu einer flexiblen Strategie. Gerade jetzt braucht es in Niederösterreich mehr Angebote zur Weiterbildung, die das Überleben unserer EPU auch nach der Krise sichern. Es ist jetzt wichtig, den Umfang des WK-Bildungsschecks auf 80 % der Weiterbildungskosten bis maximal 2.500 Euro zu erweitern und mehr Mittel in die Weiterbildungs-Angebote für EPU bereitzustellen!“, fordern Reinhard Langthaler und Gregor Milosavljevic.